El Canal de denuncias permite que tus empleados y personas externas a la empresa informen de irregularidades (acoso, fraude, un riesgo para la seguridad…) de forma confidencial, con su nombre o de forma anónima, conforme a la Ley 2/2023. Cada denuncia llega como un caso con un código de caso y un plazo de respuesta de 3 meses (con opción a ser ampliado máximo 3 más).
El Canal de denuncias está disponible para las cuentas con Team PRO. Para ver los casos necesitas permiso sobre Empleados; para configurar el canal y gestionar los casos, necesitas permiso completo.
Activa el canal
Mientras el canal no esté activo, tus empleados no lo verán en Mi zona y nadie podrá enviar denuncias.
Ve a Configuración > RRHH > Zona del empleado.
En el bloque Canal de denuncias, marca Activar canal de denuncias.
En Quién recibe los avisos, elige las personas que gestionarán el canal. Les avisaremos por correo de cada denuncia nueva y de cada respuesta del denunciante.
Haz clic en Guardar.
Al guardar aparece el Enlace para personas externas. Haz clic en Copiar y compártelo con proveedores, clientes o antiguos empleados, o publícalo en tu web: no necesitan cuenta en Holded.
Si haces clic en Crear un enlace nuevo, el enlace actual deja de funcionar al momento. Si lo tienes en tu web o en documentos, tendrás que cambiarlo.
Consulta las denuncias recibidas
Ve a Equipo > Empleados.
Haz clic en Canal de denuncias, en la parte superior de la página.
La bandeja muestra todos los casos con su Código, Asunto, Categoría, Identidad (Anónima o Con nombre), la fecha de envío, la Fecha límite y el Estado. La columna Plazo de respuesta te indica cuántos días faltan para responder y se marca en rojo cuando quedan 7 días o menos, o cuando el caso está Fuera de plazo.
Usa el filtro de estado para ver solo los casos Recibida, En investigación, Resuelta o Archivada. Haz clic en un caso para abrir su detalle.
Desde el menú ⋮ de la bandeja también puedes abrir la Configuración del canal.
Entiende los estados de un caso
Recibida: la denuncia acaba de llegar y está pendiente de revisión.
En investigación: el equipo responsable está investigando lo que se ha denunciado.
Resuelta: la investigación ha terminado y el denunciante ha recibido el resultado.
Archivada: el equipo responsable ha decidido no seguir adelante con la denuncia y el denunciante ha recibido el motivo.
Resuelta y Archivada son estados finales: el caso ya no se puede reabrir.
Investiga y cierra un caso
En el detalle del caso verás quién lo ha enviado (o Denunciante anónimo), la fecha de envío, el plazo de respuesta, Qué ha pasado y los Adjuntos, que puedes descargar.
Haz clic en Iniciar investigación y confirma con Empezar investigación. El caso pasa a En investigación.
Cuando termines, haz clic en Resolver.
Escribe el Resultado (lo verá el denunciante).
Haz clic en Marcar como resuelta.
Si la denuncia no procede, haz clic en Archivar, tanto desde Recibida como desde En investigación. Escribe el Motivo (lo verá el denunciante) y confirma con Archivar.
El resultado y el motivo son obligatorios y se añaden a los mensajes del caso: el denunciante los leerá al consultar su denuncia.
Habla con el denunciante
En Mensajes puedes pedir más detalles o informar del avance del caso, incluso si la denuncia es anónima.
En el detalle del caso, escribe en Mensaje para el denunciante.
Haz clic en Enviar mensaje.
Si la denuncia no es anónima y han facilitado su e-mail, el denunciante recibe un correo con cada mensaje y con cada cambio de estado. Si es anónima, no recibe ningún aviso: leerá tu mensaje cuando consulte su caso con su código y su clave.
Amplía el plazo de respuesta
Cada caso debe resolverse en un plazo de 3 meses desde su envío. Si la investigación necesita más tiempo, puedes ampliarlo 3 meses más una sola vez.
En el detalle del caso, haz clic en Ampliar plazo.
Revisa la nueva fecha límite y escribe el Motivo.
Haz clic en Ampliar hasta el [fecha].
El plazo se marca como Ampliado y el denunciante verá la nueva fecha y el motivo al consultar su caso.
Envía y sigue una denuncia
Informa de una irregularidad de forma confidencial y consulta en qué punto está tu denuncia.
El Canal de denuncias te permite contar algo que no está bien en la empresa (acoso, fraude, un riesgo para la seguridad…) de forma confidencial, con tu nombre o de forma anónima. Al enviarla recibes un código de caso y una clave de acceso para seguirla y hablar con el equipo responsable. Guárdalos en un lugar seguro: no se pueden recuperar.
Solo leen tu denuncia las personas que gestionan el canal. Si la envías sin tu nombre, Holded no la vincula con tu cuenta y RRHH no puede ver quién la envió.
Envía una denuncia
Ve a Mi zona > Canal de denuncias.
Haz clic en Enviar una denuncia.
Deja activado Enviar de forma anónima o desactívalo e introduce Tu nombre y Tu correo electrónico.
En ¿De qué trata?, elige una categoría.
Escribe un Resumen en una frase y, en Cuéntanos qué ha pasado, explica qué ocurrió, cuándo, dónde y quién estaba presente.
Si tienes pruebas, haz clic en Adjuntar pruebas (opcional). Puedes subir hasta 5 archivos PDF o imágenes (JPG, PNG, GIF o WebP) de 17 MB cada uno.
Haz clic en Enviar denuncia.
Si das tu nombre, el equipo responsable verá tu nombre y tu correo, y te avisaremos por correo de cada novedad.
Guarda tu código y tu clave
Al enviar la denuncia verás tu Código de caso y tu Clave de acceso. Los necesitarás para seguir la denuncia y hablar con el equipo responsable.
Copia los dos datos y guárdalos en un lugar seguro.
Marca He guardado el código y la clave en un lugar seguro.
Haz clic en Listo.
La clave solo se muestra en este momento y no se puede recuperar. Si la pierdes, no podrás volver a entrar en tu denuncia, pero puedes enviar una nueva y mencionar tu código de caso.
Sigue tu denuncia
Ve a Mi zona > Canal de denuncias.
Haz clic en Seguir mi denuncia.
Introduce tu Código de caso y tu Clave de acceso.
Haz clic en Ver mi denuncia.
Verás el estado de tu denuncia (Recibida, En investigación, Resuelta o Archivada) con una breve explicación, la fecha de envío y la fecha antes de la que recibirás respuesta. Si el equipo responsable amplía el plazo, verás la nueva fecha y el motivo.
Cuando la denuncia se resuelve o se archiva, el equipo responsable te explica el resultado o el motivo en los mensajes.
Habla con el equipo responsable
El equipo responsable puede escribirte para pedirte más detalles. Sus mensajes aparecen en Mensajes, dentro de tu denuncia.
Abre tu denuncia con tu código y tu clave.
Escribe en Escribe al equipo responsable.
Haz clic en Enviar mensaje.
Si enviaste la denuncia de forma anónima no recibirás avisos por correo: entra de vez en cuando con tu código y tu clave para ver si hay mensajes nuevos.
Denuncia sin usar tu sesión de Holded
Desde Mi zona envías la denuncia con tu sesión iniciada. Si quieres más discreción, usa la página pública del canal, que no necesita cuenta en Holded.
En Mi zona > Canal de denuncias, copia el enlace de la página pública.
Ábrelo en una ventana de incógnito.
Envía o sigue tu denuncia igual que desde Mi zona.
Cuando termines de consultar tu caso en la página pública, haz clic en Salir para que el código y la clave no queden en pantalla.
Las personas externas a la empresa (proveedores, clientes o antiguos empleados) usan esta misma página pública con el enlace que comparte la empresa.
