Mi zona es el espacio pensado para tu día a día como empleado donde consultar y gestionar tu perfil, nóminas y documentos, además de solicitar ausencias y marcar tu horario laboral de entrada y salida.

Para acceder a Mi zona necesitarás tener una cuenta de usuario Holded, sea con un rol de Invitado u otro. Ponte en contacto con la persona que administra la cuenta o con tu referente de recursos humanos para que te inviten y vinculen tu perfil de empleado a tu cuenta de usuario. Una vez echo esto simplemente:

Desde Resumen podrás consultar rápidamente las ausencias que has solicitado y los días festivos nacionales, tus últimas 3 nóminas y una recapitulación de las horas trabajadas, además de tener atajos para fichar tu entrada o salida y solicitar ausencias.
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En esta sección, aparte de la posibilidad de fichar, encontrarás un recuento general de tus horas trabajadas divididas por su totalidad, promedio y horas extraordinarias. Una vez revisados y aprobados los registros horarios, no será posible editarlos o añadir nuevos.
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Es la sección donde solicitar días libres, consultar el balance de los días utilizados y restantes, así como ver el calendario anual y los festivos nacionales. Para solicitar una ausencia:

En la sección Nóminas encontrarás una copia de todas las nóminas, mientras en el apartado Documentos están disponibles, en las respetivas carpetas, los demás documentos importantes, tal y como tu contrato o los justificantes de ausencias.
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Es donde se centraliza tu información personal, como los datos fiscales o los detalles de contacto. Puedes editar cada uno de los campos y decidir qué información compartir con tus compañeros de trabajo.

Desde esta sección podrás visualizar el calendario laboral de tus compañeros y

estar al tanto de sus ausencias para planificar mejor las tuyas. La información se puede filtrar por ubicación o por equipo. La decisión de hacer visible o no esta sección es de tu responsable de RRHH.

En esta sección encontrarás un directorio de todos los trabajadores de tu empresa y su información, según lo que eligieron compartir. La decisión de hacer visible o no esta sección es de tu responsable de RRHH.